ПАО «ТГК-14» формирует стратегию развития на ближайшие 10 лет
В ПАО «ТГК-14» состоялась стратегическая сессия совета директоров, топ-менеджмента и руководителей отдельных подразделений энергокомпании.
Мероприятие проводилось под руководством председателя совета директоров ПАО «ТГК-14» Константина Люльчева, который находится в рабочей командировке в Забайкальском крае.
Необходимость проведения стратегической сессии, посвящённой разработке стратегии ПАО «ТГК-14» на 2023–2032 гг., была озвучена в время декабрьского заседания совета директоров компании.
— В рамках подготовки стратегической сессии профильными специалистами и руководителями «ТГК-14» была проведена масштабная работа, выполнен анализ материалов по всем направлениям деятельности для формирования стратегии, — отметил председатель совета директоров ПАО «ТГК-14» Константин Люльчев. — Совместная работа команды совета директоров и руководителей энергокомпании направлена на коллективную выработку управленческих решений, позволяющих повысить эффективность деятельности ПАО «ТГК-14».
Участники стратегической сессии работали не только очно, но и в режиме онлайн
Участникам сессии был представлен подробный доклад по реализации основных целей и задач ПАО «ТГК-14» в новых условиях, в том числе на среднесрочную и долгосрочную перспективы. Стабильная работа энергосистемы — одно из обязательных условий развития любого региона. Проекты ПАО «ТГК-14» направлены на инновационное развитие производства, цифровизацию деятельности, развитие кадрового потенциала. Большое внимание уделяется экологическим и социальным направлениям.
Все эти аспекты были обсуждены в ходе совместной работы. Каждый из членов совета директоров, владеющий компетенциями в разных отраслях и обладающий определённым бизнес-опытом, в рамках поиска лучших управленческих решений высказал свою позицию по оценке текущей ситуации и долгосрочного видения стратегии развития ПАО «ТГК-14».
— Инновационная политика ТГК-14 должна носить комплексный характер. Для повышения эффективности эксплуатации оборудования необходимо максимально внедрять автоматизацию технологических процессов. В то же время большое внимание нужно уделять повышению квалификации персонала и созданию достойных условий труда, а также активно развивать прочие виды деятельности — отметил генеральный директор АО «Дальневосточная управляющая компания», заместитель председателя совета директоров ПАО «ТГК-14» Виктор Мясник.
Участники сессии пришли к выводу, что для достижения положительных изменений нужно взвешенно анализировать тенденции развития регионов присутствия, оценивать текущую ситуацию и проблемы, искать наилучшие способы решения и последовательно реализовывать согласованный план действий.
— Сегодня мы сделали первые шаги для определения приоритетов развития энергетической отрасли Забайкалья и Бурятии, — - резюмировал итоги председатель совета директоров ПАО «ТГК-14» Константин Люльчев. — Каждое из направлений деятельности энергокомпании будет рассмотрено профильными комитетами, а в дальнейшем на заседаниях совета директоров. Необходимо сформировать креативный и гибкий подход к принятию решений, которые позволят реализовать амбициозные стратегические проекты, обеспечить положительный финансовый результат, повысить надёжность функционирования отрасли, сохранить и приумножить профессиональный трудовой коллектив. Все эти аспекты будут учтены при доработке стратегии.
