Руководство угольного дивизиона Эн+ встретилось со студентами ИРНИТУ
О перспективах угольной отрасли, карьерных треках, наращивании компетенций, мужских и женских профессиях в горном деле и не только. На эти темы со спикерами от Эн+ уголь беседовали студенты института недропользования ИРНИТУ и учащиеся горного колледжа. Встреча прошла в рамках Дней Эн+ в иркутском политехе. За час студентам рассказали о месте и роли угледобычи и угольной генерации в стране и мире, а также способах построения индустриальной карьеры.
«На мировой арене потребление и производство угля огромное. Это самый дешёвый энергоресурс. И самый надёжный. - рассказал Кирилл Ланкин, директор филиала Черемховуголь компании Востсибуголь, - Это топливо удобно хранить, относительно просто транспортировать, и его себестоимость очень низкая. Поэтому уголь был, есть и останется на долгие годы значимым энергоресурсом».
Отдельно обсудили проекты по развитию углехимии. Сегодня Востсибуголь совместно с Институтом систем энергетики СОРАН, министерством образования РФ и университетом ЮАР изучают возможность получения кокса и полукокса из черемховских углей. Параллельно разрабатываются способы создания из топлива продуктов с высокой добавленной стоимостью, таких как удобрения, сырье для фармацевтики и парфюмерии, и даже биоразлагаемого пластика. И такие перемены в столь консервативной отрасли как угледобыча - это и потребность в новых кадрах с наличием более широких компетенций, и возможность построения уникальной карьеры.
«Примерно 20-25 лет назад ситуация на рынке труда была совсем другая. Во-первых, огромное количество было студентов, а значит и выпускников. На предприятиях была огромнейшая конкуренция. Даже с высшим образованием на производство могли устроиться только на рабочую специальность. А потом годами ждать, когда освободиться инженерно-техническое место. Демографическая яма девяностых все поменяла. И сегодня другая, совершенно противоположная ситуация. Огромнейшая конкуренция среди работодателей за специалистов.
Однако это не повод расслабляться. Этот тренд пройдет. Но для вас здесь и сейчас есть большой шанс. И у вас примерно пять-семь лет, пока это демографическая яма не выровняется, и к вам в качестве конкурентов на работу не придут те, кто сегодня учится в школе. Это время показать себя. И в стенах ИРНИТУ есть все, чтобы подготовиться к карьерному взлёту» - резюмировал Кирилл Ланкин, который и сам закончил данный институт.
Своим карьерным треком поделилась молодой специалист Востсибугля Евгения Пашкова. Получив два высших образования, девушка пришла работать в департамент развития производственной бизнес-системы. Евгения собственным примером развенчала миф о «неженской» работе в угольной отрасли.
«Я работаю в Востсибугле шесть лет. Устроиться сюда я смогла только со второго раза. Но это была моя места. И она сбылась.» - вспоминает девушка.
Также Евгения объяснила, как совмещать личную жизнь с регулярными командировками на производственные объекты и постоянным обучением. А ещё рассказала будущими коллегам про инструменты ТРИЗ - теории решения изобретательских задач. По словам Евгении они помогают найти выход из любых жизненных и производственных ситуаций.
Фото представлено Эн+
