Инсайд. Тяжкое наследие Жвачкина
О том, что бывший губернатор Томской области Сергей Жвачкин наворотил дел, которые приходится как-то разрешать, известно многим. Взять хотя бы ситуацию с футбольным клубом «Томь», чья фактическая и юридическая ликвидация в ближайшее время – следствие непродуманных действий Сергея Анатольевича.
Непросто приходится и действующему главе региона Владимиру Мазуру, особенно в плане кадровой политики. Кто-то, как Алена Левко, понимает, что не может соответствовать новым стандартам работы. Другие, как Андрей Антонов и Анатолий Рожков, получили кредит доверия на пять лет. А кому-то вроде Людмилы Огородовой был предложен контракт всего лишь на год. И не потому что Людмила Михайловна, бывший депутат Государственной Думы РФ, не обладает определенными компетенциями, а по той причине, что ей в 2023 году исполняется 66 лет. То есть Владимир Мазур пытается найти «золотую середину» для матерых и возрастных чиновников, чтобы их работа не превращалась в синекуру.
А вот про Жвачкина так говорить не приходится. Совершенно непонятно, по какой причине Сергей Анатольевич чуть меньше чем полтора года назад назначил 63-летнего Сергея Шварцева на должность начальника департамента промышленности и энергетики. То есть почти что пенсионера, пусть и обладающего званием «почетный машиностроитель», отправили руководить направлением, где важна системность, дисциплина, следование четким правилам и надежная работа в течение долгого времени. Да, Жвачкин отчасти руководствовался опытом Шварцева, но для этого необязательно было ставить бывшего директора Томского инструментального завода на позиции начальника департамента. Вполне можно ограничиться созданием проектного офиса, с продолжительностью работы в пару лет. Потому что возраст со временем возьмет свое.
Так и получилось на днях, когда Владимиру Мазуру пришлось в темпе вальса искать замену Сергею Шварцеву. Таковая нашлась в лице его заместителя Анастасии Шевченко, которая максимум хороша в качестве руководителя отдельного направления, но не всего промышленно-энергетического комплекса. Вот и «метод Жвачкина» – непродуманные решения, которые громко аукаются в будущем.