Кому в Красноярье жить хорошо. Анализируем рынок труда
Сервис по поиску работы SuperJob составил список самых высокооплачиваемых предложений работы в Красноярском крае за май. Предварить этот рейтинг хочется словами: «Завидуем молча» — потому как далеко не весь рынок труда в регионе может похвастаться даже нижней зарплатной планкой в данном рейтинге. А реальные, нестатистические, заработные платы и вовсе вызывают нервный тик в сравнении с теми предложениями, что фигурируют на рынке труда.
IT, ресторанный бизнес, бизнес-аналитика, горное дело и геологоразведка — так выглядит перечень сегментов экономики с наиболее привлекательными зарплатными предложениями в мае.
Возглавила рейтинг должность начальника IT-отдела с ежемесячным вознаграждением в 180 тысяч рублей. Бесплатным бонусом идёт корпоративная мобильная связь. Работа разъездного характера — с выездами на объекты, которых вкупе насчитывается около ста.
Далее идёт должность территориального бренд-шефа в компании «Содексо ЕвроАзия» с месячной заработной платой в размер 110 тысяч рублей. Кандидату на эту вакансию нужно приготовиться к командировкам. Среди требований — высшее образование в сфере общественного питания, поварской разряд не ниже пятого и опыт работы шеф-поваром на крупных предприятиях от пяти лет.
На третьем месте с зарплатой от 120 тысяч рублей бизнес-аналитик «1С» в компании «Айкрит».
Далее по списку – вакансия маркшейдера в компании «Норникель» с оплатой от 90 тысяч рублей.
Наконец, геологу в компании «Росгеология» готовы платить свыше 88 тысяч рублей в месяц.
Согласно данным Росстата, средняя заработная плата в Красноярском крае в феврале 2022 года составляла 59,8 тысячи рублей.
Отдельно нужно сказать про специфику вакансий в сельской местности — там традиционно не хватает квалифицированных кадров по рабочим специальностям. Так, в апреле крановщику на Лесосибирский ЛДК готовы были платить 70 тысяч рублей. А в Большеулуйском районе искали тракториста на зарплату в 100 тысяч. Традиционно высокие заработные платы, выше планки в 100 тысяч рублей, предлагает «Норникель», основной работодатель на арктическом севере Красноярского края.
Топ-менеджмент — самая высокооплачиваемая когорта
Исследований на предмет наиболее высокооплачиваемых профессий проводится немало. Разные ресурсы находят разные по зарплатному диапазону вакансии. Так, сервис hh.ru, анализируя рынок вакансий Красноярского края за апрель, нашёл зарплатное предложение в 500 тысяч рублей до вычета налогов. Такую сумму была готова платить одна из телекоммуникационных компаний директору для своего красноярского филиала. Притом полмиллиона было нижней планкой.
Всплеска безработицы пока нет, простой — есть
Что касается безработицы. Красноярский край занимает 15 место в стране по уровню безработицы — по итогам четвёртого квартала 2021 года этот показатель составил 3,2%. За год показатель уменьшился на 2,5%. Согласно рейтингу, в среднем на поиск работы в крае уходило 7,6 месяца.
В целом по России в конце 2021 года число безработных снизилось на 1,8% и составило около трёх миллионов человек.
Но мы понимаем, что 2021 и 2022 год — принципиально разные календарные периоды, с принципиально разными макроэкономическими условиями. Потому удастся ли сохранить тренд на низкую безработицу в 2022-м — вопрос дискуссионный.
С приходом новых экономических реалий на рынок труда в Красноярском крае пришла тенденция простоя. По состоянию на май 2022 года в простое находятся 498 сотрудников (–18% к маю 2021 года).
«В основном речь идет о магазинах западных брендов, которые ввели такой режим в связи с нарушением цепочек поставок товаров из-за рубежа, и об авиакомпании «Азур эйр» в связи с введением западными странами ограничений на использование авиационной техники и закрытием воздушного пространства за пределами территории России»,— уточнили в агентстве труда и занятости населения Красноярского края (цитата по «Коммерсанту»).
В агентстве также отметили, что с начала года в регионе фактически были уволены 1,1 тысячи человек (за аналогичный период 2021 года — 1,9 тысячи). То есть говорить о масштабных увольнениях пока не приходится.