Пугающая тенденция ДОУ
Количество увольнений работников дошкольного образования стремительно увеличивается. Такую пугающую тенденцию заметили чиновники, депутаты, да и сами жители Братска.
Встревоженные увольнениями депутаты подняли вопрос накануне, на комиссии по бюджету. Похоже, такого массового ухода ещё не было, говорят они: за два месяца заявления написали больше сотни человек!
"Ситуация, мы считаем, очень критическая. На сегодняшний день уволилось 180 человек из дошкольных учреждений. Это - педагогический персонал, воспитатели и младшие воспитатели", - говорит Любовь Воробьева.
Вставать на учёт по безработице воспитатели, похоже, не торопятся: ищут альтернативу вовсе не в педагогике.
"На сегодняшний день Центр занятости располагает информацией о 150-ти вакантных местах и должностях. Заполнение этих вакансий идёт сложно, основная причина - низкая зарплата", - комментирует Ирина Коваль, зам. директора ОГУ "Центр занятости населения".
Работать за 6 с небольшим тысяч рублей, имея высшее образование, солидный опыт и профильный красный диплом согласится не каждый специалист. Некоторые находят выход в совместительстве. Сейчас в Братске 3 828 ставок работников дошкольного образования, работают на этих местах 3 303 человека.
"Наш труд очень тяжёлый! Мы встаём рано и приходим домой поздно. Работаем с 7 до 7. Часто бывает, что нет няни. Девочки, люди не идут в няни из-за маленькой зарплаты. Приходится совмещать работу воспитателя и няни", - Лидия Засова.
Самым привлекательным моментом работы в дошкольном учреждении, признаются бывшие нянечки, медики и повара, была возможность быстро устроить в детский сад своего собственного ребёнка. Летом 2010 года такое "внеочередное" устройство запретила прокуратура, усмотрев в нём нарушение закона.
Лада Рыбакова, корреспондент БСТ: "Специалисты Департамента образования и депутаты активно ищут возможности привлечения работников в ДОУ. Рассматриваются варианты возвращения льготной очереди и 50%-ной скидки при оплате за пребывание ребёнка в детском саду. Но пока это только проекты".
