Аргучинцев «наехал» на уполномоченного Валерия Лукина. В рамках предвыборной кампании, вестимо
Уполномоченный считает, что трудовые права работников ИГУ могут быть нарушены в любой момент.
Уполномоченный по правам человека в Иркутской области Валерий Лукин обнаружил, что в правилах внутреннего распорядка Иркутского государственного университета содержится информация, которая может повлечь нарушение трудовых прав работника ИГУ – преподаватель госуниверситета может быть в любой момент уволен за прогул по инициативе ректора. Об этом сообщается на сайте омбудсмена.
В конце января Валерий Лукин направлял ректору ИГУ Александру Аргучинцеву письмо, в котором попросил «рассмотреть вопрос о внесении изменений в Правила внутреннего трудового распорядка ИГУ в целях защиты трудовых прав работников».
Уполномоченный попросил главу вуза конкретизировать в университетских Правилах вопросы по поводу нахождения преподавателей на рабочем месте и правила переноса занятий.
По мнению Валерия Лукина, в Правилах вуза существует некая неопределенность относительного того, что считать рабочим местом преподавателей в то время, когда они не занимаются непосредственно преподаванием. Вот эта-то неопределенность и «дает работодателю неоправданную свободу усмотрения при решении вопроса, является ли нарушением отсутствие преподавателя на территории вуза в течение рабочего дня, если у него нет в расписании аудиторных занятий».
Сделал это Лукин во избежание нарушения трудовых прав сотрудников после известного инцидента с увольнением из ИГУ за прогулы бывшего замдекана исторического факультета Алексея Петрова.
Ректор же ответил, что омбудсмен «неверно толкует нормы трудового права», и сделанные на этом основании выводы «являются безосновательными и не могут быть учтены в деятельности ИГУ». Также, по мнению Аргучинцева, «локальное регулирование трудовых отношений является частью хозяйственной деятельности университета».
Валерий Лукин
Валерий Лукин указывает, что, во-первых, ответ ректора, касающийся трудовых отношений преподавательского состава, подготовлен без учета мнения Ученого Совета. Во-вторых, утверждение о том, что трудовые отношения ИГУ – дело только ИГУ, «некорректно», так как целью трудовых отношений, «прежде всего, является создание необходимых правовых условий для достижения оптимального согласования интересов сторон трудовых отношений, обеспечения государственных гарантий трудовых прав и свобод граждан».
Уполномоченный повторился, что обнаруженные им неточности могу стать «предпосылкой возможных нарушений трудовых прав профессорско-преподавательского состава ИГУ».
«Сегодня любой преподаватель, выполняющий свой индивидуальный план работы за пределами ИГУ, может быть уволен по инициативе ректора за прогул», - уверен Валерий Лукин.
«Теперь работники университета должны сами решить, устраивает ли их такая ситуация», - заявил обмудсмен.
Кроме того в сообщении уполномоченного содержится важная ремарка, которая характеризует отношение Валерия Лукина к ситуации с Алексеем Петровым и поведению руководства вуза, в том числе Александра Аргучинцева.
«Высказанное Александром Аргучинцевым мнение, что официальные публичные заявления уполномоченного с выводами о ненадлежащем локальном регулировании университетом трудовых отношений «…являются незаконными, формируют неправильное негативное общественное мнение о руководстве и в целом о коллективе университета, тем самым причиняют ущерб деловой репутации университета, а также рассматриваются нами как неправомерное вмешательство в хозяйственную деятельность университета», Валерий Лукин считает попыткой оказать на него давление в целях воспрепятствования реализации им своих полномочий в сфере защиты прав и свобод человека и гражданина».
Новости Прибайкалья - в Вайбере. Только эксклюзив! Подписывайтесь!
