Директор против профсоюза: кто победит в битве за права ученых в Бурятии?
В Институте физического материаловедения СО РАН в Улан-Удэ разгорается скандал вокруг увольнения ведущего ученого, председателя независимого профсоюза «Профсолидарность» Галины Жамсуевой. Руководство института во главе с директором Андреем Номоевым решило избавиться от неугодного профсоюзного лидера, борющегося за права сотрудников.
Под надуманным предлогом реорганизации лабораторий институт уволил Жамсуеву, много лет успешно руководившую лабораторией дистанционного зондирования атмосферы. Однако истинные мотивы кроются в ее активной профсоюзной деятельности. Ведь возглавляемая ею «Профсолидарность» не боится открыто выступать против произвола начальства, в отличие от карманного профкома института.
_30190604_b.jpg)
Октябрьский районный суд Улан-Удэ встал на сторону несправедливо уволенного ученого и признал действия ИФМ СО РАН незаконными. Оказалось, директор Номоев и его подчиненные грубо нарушили процедуру сокращения, стремясь поскорее избавиться от неугодного сотрудника. Более того, их действия идут вразрез с конституционными принципами уважения человека труда. Это ставит вопрос о профессиональной пригодности руководства института.
Вопиющим фактом стало то, что ИФМ СО РАН специально исключил вакантные должности в новой лаборатории перед увольнением Жамсуевой, лишь бы не предлагать их ей в соответствии с законом. Суд справедливо расценил это как злоупотребление правом со стороны работодателя.
Примечательно, что Номоев даже не удосужился запросить согласие вышестоящего профсоюзного органа на увольнение лидера «Профсолидарности», как того требует Трудовой кодекс. Видимо, директор настолько уверовал в свою безнаказанность, что пренебрег нормами закона. Еще несколько членов «Профсолидарности» оказались под ударом и добиваются восстановления через суд. В институте развязана настоящая война против независимого профсоюза.
Далее прокуратура выявила нарушения трудового законодательства в Бурятском научном центре СО РАН, куда входит и ИФМ. Об этом 26 июля сообщила пресс-служба республиканской прокуратуры. Десяткам сотрудников задерживали зарплату суммами на миллионы рублей. Не это ли стало истинной причиной «оптимизации» и увольнений? Руководители институтов не справляются со своими обязанностями, не могут обеспечить деньгами всех своих сотрудников, так что первыми под сокращение попадают самые громкие рты.
Ситуация в академическом институте требует самого пристального внимания общественности и контролирующих органов. Недопустимо, чтобы руководство научного учреждения, призванного служить развитию и процветанию Бурятии и всей страны, занималось травлей и увольнениями передовых ученых. Необходимо разобраться в действиях директора Номоева и привлечь виновных к ответственности.
Как известно, институты РАН избирают своих директоров в ходе демократических процедур, результат которых по закону должно принимать министерство образования и науки РФ при назначении нового директора. Вполне возможно, что нынешний директор видит угрозу в активистке Галине Жамсуевой, которая благодаря своей общественной деятельности обладает популярностью среди сотрудников ИФМ СО РАН.
_30193453_b.jpg)
Остается надеяться, что справедливость восторжествует, и Институт физического материаловедения СО РАН вернется к своей истинной миссии — научным исследованиям на благо республики, а не войне против собственных сотрудников. Иначе репутации института и всей бурятской науки может быть нанесен непоправимый урон.
Бабр продолжит внимательно следить за развитием событий.
Фото: БГУ, соцсети Галины Жамсуевой
