Работодателей хотят обязать поддерживать внутрироссийский туризм
10 апреля депутаты Госдумы во втором чтении приняли поправки в Налоговый кодекс, позволяющие предприятиям относить к расходам на оплату труда, учитываемым при исчислении налога на прибыль, затраты на оплату отдыха сотрудников на территории РФ.
Размер этих расходов предлагается ограничить суммой в 50 тысяч рублей в год на одного работника. При этом в расходы на оплату труда предполагается включать затраты работодателя не только на отдых сотрудника, но и на отдых супруга или супруги, родителей, детей до 18 лет и детей до 24 лет, обучающихся в учебных заведениях по очной форме. К затратам отнесены билеты (туда и обратно), оплата гостиницы, экскурсионные услуги.
По мнению народных избранников, эта мера повысит престиж работодателя и позволит ему не только привлекать и удерживать высококвалифицированные кадры, но и оказывать социальную поддержку своим сотрудникам.
Идея неплохая и во многом напоминает советское время, когда по горящим путевкам и курсовкам предприятия направляли своих сотрудников на отдых. Вот только сейчас государственных предприятий практически не осталось, а частник вряд ли захочет тратить свои кровно заработанные на работников, тем более в период международных санкций.
Фото: Fishki.net.
